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Supporto nella definizione e comunicazione delle Visione, Missione e Valori aziendali

Definizione con i работа vertici della Società della Visione, Missione e natures method cbd Valori aziendali
Definizione delle strategie di comunicazione
Integrazione работа в москве con i sistemi aziendali di performance e rewording medadvice

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Analisi organizzativa e definizione organigramma

Realizzazione job description
Realizzazione Manuale Organizzativo

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Definizione med advice di un sistema di gestione basato sulle https://fr.medadvice.net/yooslim competenze

Realizzazione del Dizionario delle Competenze
Assegnazione delle competenze attese ai ruoli
Confronto tra comportamenti attesi e effettivi
Comunicazione e formazione

foto_retribuzione

Analisi politiche retributive

Definizione di sistemi e politiche di Total Reward
Progettazione ed implementazione di un sistema di incentivazione legato a obiettivi
Implementazione del Premio di Risultato

foto_riorganizzazione

Progetti di ristrutturazione, riorganizzazione ed integrazione aziendali

Si affianca la Direzione Aziendale nella ricerca e nella valutazione delle cause e delle criticità
Si definisce con l’azienda il piano e le azioni da intraprendere
Si realizza il piano di intervento approvato dalla Direzione Aziendale

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Audit Risorse
Umane

As is: si analizzano i principali processi gestiti dalle risorse umane, individuandone plus e minus
To be: si definisce il modello organizzativo ed i processi ai quali la funzione risorse umane deve tendere
Si elencano costi e benefici derivanti dalla realizzazione del piano definito

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Temporary
Management

Coprire velocemente un vuoto di posizione o di competenze in azienda
Avere in breve tempo e per un periodo prestabilito un manager altamente qualificato
Garanzia che il manager individuato abbia le competenze necessarie per la realizzazione del progetto definito
Costo dell’intervento definito e certo fin dall’inizio

Se preferisci leggere off-line puoi scaricare qui la brochure istituzionale.

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